הפרסומת הזאת מופיעה כרגע בעמוד הראשי של וויינט

במסווה של כתבה. בעמוד הראשי. בצורה לא מסומנת, 

אבל עזבו את זה.

בואו נתרכז בתוכן:

איזה שיווק חסר אחריות ולא הוגן.

אני מבין מאיפה זה מגיע.

יושב לו בחור צעיר ומקבל משימה להביא

לידים למכללות לתואר שני בעסקים

וחושב לו ״מי קהל היעד שלי?״

ואומר ״בעלי עסקים! הם בטח צריכים תואר שני בעסקים״.

ובעל עסק חדש ולא מנוסה, שלא הולך לו

יושב וחושב ״המממ כתבה בוויינט… אולי

יש בזה משהו, אולי אני לא מצליח בעסק 

כי לא למדתי עסקים״.

כמה קל לנו להתחבר לרגשות הנחיתות

והנקודות תורפה שלנו.

וז מרתיח.

כי זה בולשיט.

תואר בעסקים זה לא לבעלי עסקים.

תואר בעסקים מתאים לך אם אתה רוצה

להיות מנכ״ל, מנהל, או בדרג בכיר

בחברה גדולה.

80% מהחומר שנלמד בתואר שני

למנהל עסקים לא רלוונטי ל-95%

מבעלי העסקים הקטנים והבינוניים

בארץ ובעולם.

הנה בואו נסתכל על חלק מהחומרים 

שלומדים בתואר שני לעסקים:

פאקינג שיט.

דיני תאגידים? 

ניהול בינלאומי?

מיזוגים ורכישות? ממשל תאגידי?

דה פאק אני הולך לעשות עם הדברים האלה?

אני אומר לכם ממרומי עסק שהכניס עד היום 

עשרות מליוני שקלים: פאק דיס שיט.

אם יש לך עסק מספיק גדול,

אנשים אחרים שלמדו את הדברים האלה

יעשו את זה עבורך (משרד פרסום, משרד עו״ד)

ויתנו לך את המענה הנקודתי.

אם העסק שלך לא מספיק גדול,

אין בזה צורך.

אפילו מעט הדברים שנשמעים רלוונטיים

(״שיווק הייטק״ אין לי מושג מה זה אומר),

(״פרסום ותקשורת״)

סביר מאוד שלא נלמדים באופן פרקטי

ורלוונטי בתואר שלוקח שנתיים

בעולם שלנו, בשנתיים הכל משתנה.

ועכשיו לעלות:

עזבו שתואר שני עולה בין 10-20 אלף ש״ח

לא כולל הוצאות משניות (ynet עשו פעם כתבה

על העלות האמיתית, לא זוכר את הלינק, יוצא במאות

אחוזים מעבר לשכר לימוד).

העלות האמיתית היא הזמן.

אין לך שנתיים ללמוד את הדברים האלה.

אם יש לך עסק או שאתה רוצה להקים עסק,

אתה צריך ללמוד דברים שיביאו לך כסף עכשיו.

אין לך זמן ללמוד מיתוג ברמה של תאגידים

בינלאומיים, כי השיטה שנלמדת במנהל עסקים

היא שיטה שדורשת תקציבים של מליונים

לאורך שנים בשביל זה.

אין לך זמן ללמוד ניהול משאבי אנוש כי לא

הולכת להיות לך מחלקת משאבי אנוש לפני

שיש לך לפחות כמה עשרות עובדים.

אין לך זמן ללמוד חקר שווקים כי לא הולכים

להיות לך התקציבים לבצע את מה שתלמד

(למשל לקנות דו״ח ב-$40,000 על התנהגות

צרכנים בשוק שלך).

ואין לך צורך ללמוד התנהגות ארגונית כי

עד שיהיו לך מספיק עובדים כדי לחשוב

על התרבות הארגונית שלך, יהיו לך מנהלים

בכירים שלמדו את זה ויודעים לעשות את זה,

וארגון חיצוני שיעזור להם (בכמה עשרות אלפי שקלים לחודש).

אם יש לך עסק או שאתה הולך להקים עסק,

מה שאתה צריך ללמוד זה דברים שיביאו

לך כסף עכשיו.

עכשיו עכשיו עכשיו,

לפני שהעסק נסגר,

לפני שהמיתון מגיע ומוריד לך מכירות,

לפני שמישהו מעתיק לך את הקונספט והופך למתחרה שגונב לקוחות.

עכשיו.

זה מה שאנחנו עושים בקורסים שלנו.

כל הדרכים להגדיל את הרווחים בעסק בטווח

עכשיו – תוך שבוע, תוך חודשה (תלוי במצב העסק ובמהירות היישום שלך, אין פה הבטחות).

כל הדרכים להביא לקוחות חדשים – עכשיו.

להתמודד עם בעיות שרלוונטיות לך לעכשיו:

איך עושים דברים בתקציב רצפה?

איך מפיקים את המקסימום וגדלים מהר 

בלי עובדים, משרדים, יועצים, מותג,

מוניטין, נסיון, ותקציבי ענק כמו שיש לחברות גדולות?

דבר בחינם עם יועץ לימודים שלנו,

ספר לו על העסק שלך, האתגרים שלך,

הפחדים שלך, והוא ידע להגיד לך מה אתה

צריך ומה האסטרטגיה הכי מהירה עבורך.

כי אין לך זמן ליותר מידי טעויות,

אם אנחנו יכולים להוריד את כמות

הטעויות שתעשה השנה מ-100 ל-50,

אנחנו מכפילים את סיכויי העסק שלך

לשרוד ולשגשג. נקודה.

אפשר להשאיר לי פרטים במייל חוזר ונשדך לך יועץ.

-אדם